Uber曝性骚扰丑闻,CEO下令紧急调查

作者:OD官网发布时间:2021-08-29 00:13

本文摘要:录:Uber CEO 卡兰尼克消息,上周六,Uber 前工程师 Susan Fowler 在博客上控告了自己供职 Uber 期间遭到上司性骚扰的悲惨遭遇,随后舆论就开始对 Uber 穷追猛打。几小时后,公司 CEO 卡兰尼克公开发表应急声明称之为,他早已拒绝 Uber 的新人力资源主管 Liane Hornsey 对此事展开“应急调查”,所有施暴者都会被炒鱿鱼。2015 年 11 月,Fowler 重新加入 Uber,任可靠性工程师一职,当时她对自己的职业生涯充满著期望。

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录:Uber CEO 卡兰尼克消息,上周六,Uber 前工程师 Susan Fowler 在博客上控告了自己供职 Uber 期间遭到上司性骚扰的悲惨遭遇,随后舆论就开始对 Uber 穷追猛打。几小时后,公司 CEO 卡兰尼克公开发表应急声明称之为,他早已拒绝 Uber 的新人力资源主管 Liane Hornsey 对此事展开“应急调查”,所有施暴者都会被炒鱿鱼。2015 年 11 月,Fowler 重新加入 Uber,任可靠性工程师一职,当时她对自己的职业生涯充满著期望。

不过,培训期一过,他的主管(Fowler 在博客中未点出有此人讳)就开始不规矩一起,给 Fowler 发送到一些不适合的侵扰信息。感觉自己受到侵扰后,Fowler 将这名主管检举到了人力资源部。

不过,高层对此事未引发推崇,并反驳称该主管是初犯,放了警告和约讲之后之后草草了事。不过,Fowler 后来找到,这位主管可不是什么“无罪身”,他此前就曾经看清红线。

很显著,负责管理处置此事的人力资源部没有说实话。随后,在与同事聊天时她找到,这位主管早就是劣迹斑斑,但多次滋扰都被 HR 和公司低管力了下来。

此外,Fowler 指出 Uber 不存在相当严重的性别歧视:我刚重新加入 Uber 时,我们部门有四分之一都是女性,但当我转岗去其他部门时,那个部门的女性比例只有将近 6% 了,那些没转岗价值的女性员工要么早已被裁,要么就等候被裁。性骚扰事件让 Uber 短期内再行被打脸。

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此前,它们就因为卡兰尼克重新加入特朗普经济顾问委员会而遭杯葛,据报,有 20 万人移除了手机中的 Uber 应用于。迫使压力,卡兰尼克也灰溜溜的解散了顾问委员会。Uber 并非第一个在女性员工待遇问题上遭抨击的公司,当然,它们也会是最后一个。科技公在员工多样性问题上早已希望多年,但此举并无法几乎避免性别歧视等问题。

卡兰尼克的声明表明他有可能并不知悉 Fowler 的悲惨遭遇,但确实值得注意的是,所谓的“应急调查”究竟能产生多少大力影响。Via.VentureBeat(公众号:)编译器版权文章,予以许可禁令刊登。

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